与使命和大学的战略计划相一致,以下是 高校2019- 2020年五大工作重点:
教职员工
- 继续推进信任和诚信的文化,教职员工都参与其中
政府会让他们随时了解情况,并作为重要的利益相关者受到尊重
在影响他们工作的决策中
- 完成战略计划的评估
- 获得教师对研究和工作量报告建议的批准
- 为教职员工制定和实施基于市场的薪酬结构
- 为优秀教师增加资源
大学基础设施需求
- 制定并实施基于改进信息技术服务的计划 成长与转型
- 更新设施总体规划
研究及经济发展
- 继续增加资助的大学研究和应用学习的机会 与学术部门、行业和政府建立伙伴关系
- 继续推动校园创新,通过创造促进经济增长 新知识、知识产权和可扩展的创业企业
- 继续加大慈善支持力度
社区参与
- 继续发展项目,使校园成为一个欢迎和包容的地方 对所有
- 继续致力于华盛顿州立大学的人才,以改善整个社会 作为积极的社会变革的催化剂